星藝裝飾“優(yōu)才計劃”,為未來賦能
為進(jìn)一步提升星藝裝飾優(yōu)秀管理人員一線經(jīng)營管理能力和專業(yè)實(shí)踐業(yè)務(wù)水平,廣東星藝裝飾集團(tuán)啟動“優(yōu)才計劃”,選拔優(yōu)秀管理者作為培養(yǎng)對象,培養(yǎng)一批“打拼在一線、奮斗在一線”的優(yōu)秀管理者,讓他們既具備優(yōu)秀的一線經(jīng)營管理能力,又具備較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不僅為星藝裝飾的戰(zhàn)略和發(fā)展服務(wù),也能夠?yàn)閱T工的能力提升和職業(yè)發(fā)展服務(wù)。同時,優(yōu)選高校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為選派研修學(xué)校,向選拔人才提供高校學(xué)習(xí)研修的機(jī)會,有效地建設(shè)優(yōu)秀人才儲備隊伍。
11月24日,廣東星藝裝飾集團(tuán)“優(yōu)才計劃”——第一期清大·工商管理(EMBA)總裁高級研修班在清華大學(xué)紫光國際交流中心開班。金山公司馬業(yè)飛、達(dá)州公司黃榮易、景德鎮(zhèn)公司陳恒慧、呼和浩特公司李濱江、廣州公司余文廣為集團(tuán)第一期“優(yōu)才計劃”研修班培養(yǎng)人才參加學(xué)習(xí)。
據(jù)從集團(tuán)“優(yōu)才計劃”選拔培養(yǎng)工作組了解到,百年星藝的打造需要培養(yǎng)、儲備更多具備優(yōu)秀經(jīng)營管理能力的一線經(jīng)理人,需要形成系統(tǒng)、有效的人才選拔、培養(yǎng)和激勵機(jī)制,滿足并確保集團(tuán)持續(xù)、健康、長遠(yuǎn)發(fā)展的需求,為企業(yè)筑夢,為未來賦能。
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