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星藝故事 | 匠心筑夢,讓品牌在陽光下熠熠生輝

發(fā)布時間:2018-12-13

匠心筑夢,讓品牌在陽光下熠熠生輝——星藝裝飾攀枝花公司

在飾界,流傳這樣一種肯定和贊譽:“在中國,只要有裝飾的城市,就能看到星藝人的身影?!倍嗄昵?,無數(shù)優(yōu)秀的星藝人,從廣州一步一步走向全國,開拓新市場,創(chuàng)造新奇跡,耕藝種德,設(shè)計幸福,發(fā)揚“敢為人先,恪守勤儉,誠信正直,勇于奉獻”的星藝精神,傳播先進的“粵派”裝飾設(shè)計文化,將星藝品牌不斷發(fā)揚光大,將星藝大愛之旗插在神州大地的大小角落,讓我們感動,讓我們銘記,讓我們致敬。

“若水之濱,笮山之壤。裂谷崢嶸,驚濤動地?fù)P天;云崖浩蕩,峻嶺掩星蔽日?!边@一句,氣勢磅礴,搏天攬地,也告訴了我們“萬里長江上游第一城”攀枝花的地形地貌。到了攀枝花,你才會發(fā)現(xiàn)它地處崇山峻嶺之間,城區(qū)的道路上上下下、彎彎曲曲,想掃一掃騎摩拜也是一種夢。就在這連共享單車都沒法落地的攀枝花,星藝人卻已經(jīng)奮斗了十多年。設(shè)計幸福,為愛筑巢,他們一直在努力,把陽光“賣”出去,把夢想“請”進來,讓星藝品牌在陽光花城熠熠生輝。


這一次,我們赴四川攀枝花采訪了星藝裝飾攀枝花公司王義明總經(jīng)理,講述創(chuàng)業(yè)故事,銘記感動人物,向優(yōu)秀學(xué)習(xí),向榜樣致敬,銘記攀枝花星藝人對客戶、對企業(yè)、對品牌的愛。

“花是一座城,城是一朵花?!闭f的就是“陽光花城”、“釩鈦之都”攀枝花。

“夫攀枝花者,擎宇托霞之高樹,攀星追月之紅葩;臨邛笮而棲朝日,攬若瀘而望彩云也。北連月城,東指黎溪古渡;南接鹿邑,西望玉龍初晴。”筆者了解,攀枝花是中國釩鈦之都。有關(guān)資料顯示,鈦、釩、石墨儲量分別位居世界第一、世界第三和全國第三,成為國內(nèi)規(guī)模最大的釩鈦產(chǎn)品及含釩鈦鋼鐵生產(chǎn)基地。也有這樣的說法,攀枝花是“中國陽光花城”。
說到花城,筆者首先想起的是廣州,1991年星藝裝飾在廣州創(chuàng)立。在2007年,在“陽光花城”也有了星藝,有了身穿紅色文化衫、高喊“設(shè)計幸?!焙汀白鲅b修=做朋友”口號的星藝人,成為火紅的攀枝花一道亮麗的風(fēng)景。

面對筆者,王義明總經(jīng)理坦誠地說:“說真的,選擇攀枝花,其實是沒有選擇的選擇。2007年,四川各地市基本都有了星藝品牌,所以最后我們就選擇了攀枝花?!?007年6月15日,星藝裝飾進駐攀枝花,耕藝種德,設(shè)計幸福,十一年匠心做口碑,堅守標(biāo)準(zhǔn)為幸福。


“單小量多,我們的成績都是辛勤的汗水換來的。在這座城市做裝修,三四萬就已經(jīng)算是大單了,幸好我們的量還不少,一年也有幾百單,要不然真不知該怎么活下去?!碑?dāng)與筆者談起在攀枝花做裝修的感受和收獲時,王義明如此感慨道。
2002年,王義明從老家加油廠出來后,在親朋的推薦下到了成都,加入星藝學(xué)做監(jiān)理。在成都星藝,王義明做了三年的監(jiān)理,成為公司最優(yōu)秀的監(jiān)理。對此,王義明笑著說:“2004年,我還榮獲了集團全國十大優(yōu)秀經(jīng)理,導(dǎo)報上都有我的照片和報道?!?/span>
這三年的監(jiān)理工作,也為他后來到攀枝花創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ),尤其是他從中悟出了做裝修管理工作的“兩個秘訣”:其一,做口碑,愿吃虧,工地不能爛尾,對客戶的投訴不推諉搪塞,積極行動,微笑服務(wù)。其二,多溝通,善思考,面對困難和問題不畏縮不逃避,關(guān)鍵時刻能夠沖在前、頂?shù)米?、拿得下,時時處處為員工、為客戶著想。

到了攀枝花,王義明也真正感到了創(chuàng)業(yè)的艱辛。“當(dāng)時我是坐著綠皮火車來到這個城市考察市場的,下了車,真是讓我大吃一驚,抬頭是高山,低頭是深谷,眼前是上上下下、彎彎曲曲的山路,沒有見到一輛自行車,至今這個城市我都沒有看到過共享單車,到處是山路,不是爬坡就是下溝,共享單車沒有市場。”對此,王義明笑著說,“可我們最終留下來了,一步一步走到了今天。不過,攀枝花最不缺的就是陽光,一年四季都是陽光的味道。”有了陽光,一切都會有希望。只要心中有陽光,每一天都是明媚的。


有人說,心有陽光不怕苦。這些年,攀枝花星藝人沐浴在陽光下,心懷陽光去奮斗,設(shè)計幸福,為愛筑巢,把陽光“賣”出去,把夢想“請”進來,讓星藝品牌在陽光花城熠熠生輝。


后來,公司從攀枝花學(xué)院招聘了眾多大學(xué)生,讓攀枝花星藝成為大學(xué)生實習(xí)基地。很多還是大二的學(xué)生,就已經(jīng)在周日和寒暑假到星藝實習(xí),也為品牌傳播起到了很好的推動作用。這些在攀枝花星藝實習(xí)的大學(xué)生畢業(yè)后,即便因為擇業(yè)城市緣由而不能留在攀枝花公司,也有很多最后還是選擇了星藝,比如去了星藝南寧、日照、綿陽,把攀枝花的陽光帶到了工作的城市,帶進了所在城市的星藝。

王義明一直在為夢堅守。他說:“來攀枝花的外地裝飾公司前前后后也有好幾十家,但最后都沒有留下來,只有我們還在。我也相信,會一直在的。也有同行對我們加以贊美,說做裝修,星藝是‘老師’,他們還是‘學(xué)徒’……聽了,挺感動的!”


目前,攀枝花公司有50多個員工,對于如何加強企業(yè)管理和增強員工信心,讓每一位員工心中滿是陽光,王義明表示,最重要的是管理者做表率、樹榜樣、敢擔(dān)當(dāng)、同甘苦。讓員工相信品牌的力量,讓客戶選擇放心、省心、開心,只有堅守標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì),以初心做裝修,以品質(zhì)贏未來。關(guān)于未來,王義明總經(jīng)理非常自信地說:“十多年沉淀,匠心筑夢,不忘初心,自信未來,心中有愛,心中有責(zé),讓品牌在陽光下熠熠生輝?!?/strong>
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