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非凡二十年 再啟“星”征程⑧ | “有了回頭客,走路飄起來!”老員工講述工程部的動人故事

發(fā)布時間:2023-02-12
星藝裝飾南寧公司(以下簡稱“星藝南寧”)工程部最初設(shè)址古城路,18年前搬到星藝公寓沿用至今。工程部包括項目經(jīng)理、質(zhì)檢部、材料部、結(jié)算部。裝修中的很多故事,從工程部開始,也在工程部“播種開花”,施工管理體現(xiàn)服務(wù)價值,回頭客一茬接一茬?!坝辛嘶仡^客,走路飄起來”“還沒談價錢,業(yè)主就把新房裝修交給星藝人”……工程部多名老員工講述難忘的動人故事。

柯善林:32年前結(jié)緣星藝,帶領(lǐng)團隊業(yè)績翻了三倍

2008年,柯善林進廣東星藝裝飾總部做項目經(jīng)理,2011年調(diào)至星藝南寧做工程部經(jīng)理至今。事實上,柯善林結(jié)緣星藝,要從32年前說起。


▲柯善林。

1990年的一天,廣東星藝裝飾創(chuàng)始人余工來到廣州一個工業(yè)區(qū),憑口音向幾個正在吃飯的江西老鄉(xiāng)打聽這一帶有沒有可租的廠房。當(dāng)時,柯善林是這幾個江西老鄉(xiāng)中的一員,在廠里上班。余工留了電話給柯善林。待柯善林找到廠房并聯(lián)系余工時,余工說:“非常感謝!我已經(jīng)找到場地了?!?/span>

一年后,柯善林開了一家鋁合金門窗店,經(jīng)營期間找過余工,雙方合作了一段時間。不久,柯善林進入妹夫在廣州開的一家裝飾公司工作,熟悉了公司相關(guān)業(yè)務(wù)。因此在參加廣東星藝裝飾總部培訓(xùn)時,培訓(xùn)老師對他說:“你已經(jīng)很熟悉業(yè)務(wù),不用來培訓(xùn)了,直接回去上班吧?!?/span>

在星藝南寧工作的11年里,柯善林帶領(lǐng)工程部主要干了幾件事:調(diào)整獎勵機制、提高回頭客簽單量、做好增值服務(wù)、加強工藝創(chuàng)新。

以前的家裝行業(yè),都使用木龍骨做吊頂。星藝南寧有個業(yè)主家里的吊頂,一到冬天就開裂,前后維修了11次還沒修好。業(yè)主很失望地對星藝南寧工程部人員說:“你們不用來修了。”此事對柯善林觸動頗深,他決心改變這個局面。經(jīng)研究,星藝南寧的工地從此全部采用輕鋼龍骨,吊頂開裂的情形得到遏止。據(jù)了解,其他創(chuàng)新工藝包括墻面鏡面效果、墻體拉平、十年水電質(zhì)保等數(shù)十項。

▲柯善林在工地檢驗工地質(zhì)量。

柯善林認為,回頭客是裝修服務(wù)的綜合實力體現(xiàn)。一組數(shù)據(jù)顯示,11年前,工程部的回頭客簽單量不高,而后逐年增長。工程部人員都有一個深刻體會:每當(dāng)有了回頭客,走路都不一樣,會“飄”起來。

據(jù)了解,星藝南寧工程部團隊及工人隊伍穩(wěn)定,現(xiàn)在的工程結(jié)算產(chǎn)值是2011年的3倍。

周平彬:尊重業(yè)主和善待工人,用服務(wù)創(chuàng)造品牌價值


2011年,周平彬進星藝裝飾桂林公司做項目經(jīng)理;次年,進星藝南寧,2014年起至今擔(dān)任售后部經(jīng)理,同時兼顧工程部其他職務(wù)。而進星藝之前,他在上海一家汽配公司做財務(wù)。這一跨界轉(zhuǎn)型,一開始讓他有些不適應(yīng)。

▲周平彬。

周平彬說:“來星藝,源于老鄉(xiāng)介紹,一個人直奔桂林報到。我開始對桂林的城市生活環(huán)境不習(xí)慣,尤其是對新的工作崗位不適應(yīng)。因為以前做財務(wù),朝九晚五,還有雙休,基本有規(guī)律,而做項目經(jīng)理,全年無休,24小時待命?!?/span>

2011年5月,周平彬在星藝裝飾桂林公司接第一個工地,當(dāng)時壓力大,想回上海。原單位領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心,打電話詢問他在桂林過得怎樣,并稱“回去的大門”還為周平彬敞開。

周平彬當(dāng)時很矛盾,身邊同事勸他堅持一段時間就能適應(yīng),后來想到公司領(lǐng)導(dǎo)對自己抱有期望,還有身邊同事們的熱心幫助和鼓勵,便選擇留下,順利完成了第一個工地的施工管理。

接下來,周平彬表現(xiàn)突出,還能幫同事化解有難題的工地管理,這讓他的真誠和溝通協(xié)調(diào)能力得到了很好地發(fā)揮,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對他一致好評。

接下來,再難的工地,在他手里都能順利完成,因為他服務(wù)細心、用心;同樣的工價,單子再少,工人也愿意跟他干,因為他在管理工地過程中堅持一個重要的核心因素:尊重業(yè)主和善待工人。

▲周平彬(左)與接受表彰的員工合影。

周平彬在售后部工作多年,善于與業(yè)主溝通交流、解決問題,處處為業(yè)主著想,及時回應(yīng)、快速解決,讓星藝這個品牌深刻地留在了客戶心里。工作中,周平彬還協(xié)調(diào)處理了不少棘手的事。周平彬說:“有部分投訴并不是我們星藝的質(zhì)量問題,可業(yè)主不理解,我們起初無法靠近對方,業(yè)主的抵觸情緒大。盡管如此,我們還是誠懇地幫助業(yè)主解決問題。經(jīng)過耐心解釋,分析問題情由,找出原因所在,業(yè)主這才充分了解出現(xiàn)問題的因果關(guān)系,知道錯怪了我們,隨后轉(zhuǎn)變態(tài)度,認為我們星藝服務(wù)很有擔(dān)當(dāng)?!?/span>

▲星藝南寧的優(yōu)秀員工團建出游。

陳勇:“新房剛到手,業(yè)主不談價錢就把裝修交給我”


星藝南寧開業(yè)時的辦公室是陳勇做的水電?,F(xiàn)為星藝南寧售后專員的陳勇,從水電工做起,經(jīng)歷過星藝南寧創(chuàng)業(yè)初期的艱辛,其間帶出了包括父親在內(nèi)的很多徒弟,還創(chuàng)造了“業(yè)主不談價錢,就把新房裝修交給陳勇”的佳話。

▲陳勇。

2002年5月1日,星藝南寧在泰安大廈開業(yè)。陳勇提前一個月來到南寧,為公司辦公室做水電安裝。隨后,他留在星藝南寧做水電工。公司創(chuàng)業(yè)之初的艱苦在陳勇心里記憶猶新。其中一個場景是,2003年,星藝南寧有六七個工組共20來人住在麻村,其中陳勇帶著六七個水電工,大家經(jīng)?!案阋诲佒唷?,意思是,煮一鍋粥,大家一起吃,沒有什么菜。盡管當(dāng)時條件艱苦,但伙伴們干勁十足,樂在其中。

來南寧的頭幾年,陳勇沒什么錢,不過日子過得挺時髦,所購自行車屬于跑車款式,二手,在北湖路買的,車后無車架,每天背個工具包上下班,給人感覺很瀟灑。

在這段時間,陳勇帶出了很多徒弟,其中有一個特殊的徒弟是他父親。在陳勇帶的徒弟中,有不少留在星藝南寧干到現(xiàn)在,其中包括他父親。提及對家里的貢獻,陳勇說:“是我和父親一起在星藝工作賺錢供弟弟上大學(xué),并在老家蓋了新房,全家人現(xiàn)在都安居樂業(yè)?!?/span>

▲星藝南寧的優(yōu)秀員工團建出游。

2008年,陳勇開始自我提升,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)項目經(jīng)理業(yè)務(wù)。在做工地管理過程中,陳勇憑著多年裝修經(jīng)驗,以“做裝修=做朋友”為服務(wù)理念,與許多客戶成了好朋友。陳勇憑此多次榮獲公司頒發(fā)的“優(yōu)秀項目經(jīng)理”榮譽。

2019年,陳勇調(diào)任售后專員。提及售后工作,陳勇感悟最深的是:急客戶之所急,想客戶之所想,不管份內(nèi)份外的事,都要想盡一切辦法為客戶解決問題,最終就能贏得客戶認可和贊許?!斑@時候,我心里頗有成就感?!标愑抡f。

陳勇從事售后工作以來,處理過很多疑難雜癥,在贏得客戶信任、公司領(lǐng)導(dǎo)肯定的同時,創(chuàng)造了一個回頭客佳話:2021年,南寧凱業(yè)花園小區(qū)有個老客戶買了新房,鑰匙剛拿到,還沒談裝修價錢和預(yù)算,就把新房鑰匙交給陳勇,拜托陳勇為其裝修。陳勇認為,這就是“服務(wù)創(chuàng)造價值”的核心所在。
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